D’une Rive à l’Autre accompagne les entreprises dans leurs transformations
et enrichit leurs performances à travers une approche qui valorise
les compétences individuelles, collectives et sociétales.
Notre vision
Nous croyons qu’il est nécessaire d’accompagner les organisations dans leurs transformations et que chaque individu soit écouté et pris en compte afin de créer des écosystèmes vertueux et de nouvelles façons de travailler ensemble.
Notre promesse
D’une rive à l’autre s’engage à améliorer la performance des entreprises en plaçant le sens au cœur de leur démarche, en éveillant les consciences sur le potentiel des individus qui la composent et sur la force du collectif.
Nos valeurs
D’une Rive à l’Autre s’engage à toujours faire preuve
d’humanité, d’optimisme et d’audace
dans ses accompagnements
et ses interactions avec ses clients.
Animées par l’envie profonde de réinjecter du sens et de (re)créer des interactions positives dans le monde du travail, nous accompagnons les entreprises dans leurs transformations en interrogeant leur raison d’être et en identifiant leurs compétences collectives et individuelles.
Convaincues que la performance d’une organisation est étroitement liée aux actions de chacun, nous éveillons sur la mise en mouvement nécessaire à la création d’écosystèmes vertueux et stimulants.
En révélant le potentiel de chaque individu et en valorisant la diversité, nous construisons à vos côtés de nouvelles dynamiques dans lesquelles les spécificités de chacun renforcent le collectif.
ans d'expérience
Notre regard : le S de RSE
Nous accompagnons votre entreprise sur le volet humain avec une approche sur-mesure pour faire face à vos transformations.
Transitions RH, énergétique, écologique,
alimentaire, numérique, philosophique
Notre offre – Nos chemins personnalisés
D’une Rive à l’Autre propose une offre d’accompagnement personnalisée répondant à vos problématiques propres.
éveil & mise en conscience
Fresque du collectif
Diagnostic
Indicateurs & plans d’action
accompagnement à la mise en œuvre
conseil &
mentoring RH
Marque employeur
Recrutement & Fidélisation
Organisation apprenante
Management & Leadership
Conduite du changement
GEPP, Parcours professionnel & Talents
formation
parcours présentiels, webinaires & multimodal
Ex. : cible Leader
| Leader | Conscient Apprenant Responsable Visionnaire Inspirateur du changement Connecté à son écosystème Coach individuel & collectif |
Parcours GERME
coaching
Collectif
Individuel
Codéveloppement intra & inter-entreprises
Facilitation d’équipe
Médiation
Ce qui nous différencie
Notre offre sur-mesure
Véritable partenaire de votre réussite, nous partons de votre besoin, vos valeurs, votre raison d’être pour répondre au plus près aux enjeux de votre entreprise.
notre parcours & notre réseau
Actrices de la transformation depuis 25 ans à travers nos parcours de vie professionnelle, enrichies à chaque instant par nos réseaux Germe, ANDRH et 4 Colors, nous vous proposons une offre adaptée et lisible afin de construire votre Collectif de demain.
notre pédagogie
Une expérience à vivre, innovante, créative et expérimentale.
notre laboratoire
Un espace et du temps pour créer des outils qui faciliteront votre prise de conscience et l’identification des compétences individuelles, collectives et sociétales fondamentales pour réussir vos sujets de transformations (fresque du collectif, cartographie de compétences, capitalisation et échanges de bonnes pratiques).
notre activité évènementielle
Un espace et du temps pour se rencontrer et échanger sur le sens du travail, notre vision des compétences clés pour faire face aux transformations humaines, nos démarches et outils pour embarquer les collectifs et les personnes, nos idées et nos expériences à tous.
Notre pédagogie
- Alignée avec l’ADN de l’entreprise …
- Apprendre par l’échange et les retours d’expérience
- Expérimenter rapidement
- Coopérer grâce à l’intelligence collective pour ancrer les connaissances
- Proposer une expérience présentielle, digitale, intra-entreprises et interentreprises
- Des outils jungiens d’analyse, de questionnement, d’entraînement, issues des sciences humaines, pour affirmer et développer de nouvelles compétences : les 4 Colors et le MBTI
- Des méthodes d’animation et de mise en mouvement pour stimuler la créativité et les échanges
- Un journal du manager qui relate les avancées de chaque stagiaire et les apprentissages